Lilian Kuerten hielp als klantmanager anderen om hun ware talent te vinden. Tot ze zich realiseerde wat háár grote passie was: schrijven. Om dat talent te onderzoeken, volgt ze het talentenprogramma Uitdagen van Talent. “Ik zou graag een van de vaste tekstschrijvers van de gemeente Amsterdam zijn.”

“Als klantmanager begeleidde ik mensen in de bijstand bij het vinden van werk, hun talent of passie. Samen zochten we uit waar ze goed in waren en wat ze het liefste deden. Heel tof werk. Maar drie jaar geleden drong zich ineens de vraag op: ‘Doe ík wel wat ik het liefst doe?’. Ik kwam er achter dat ik beroepsmatig wilde schrijven.”

Oude liefde

“Van schrijven gaat mijn hart sneller kloppen. Het is mijn oude liefde, als meisje zat ik al in de schoolkrantredactie. Gelukkig kreeg ik van mijn toenmalige manager de tijd om uit te vinden of het was wat ik echt wilde. Ik liep stage bij Communicatie van Zorg en Samenleven; een dag in de week schreef ik verhalen over de veranderingen als gevolg van de nieuwe WMO. Ik vond het heerlijk.”

Handventilator

“Omdat ik Amsterdam wilde laten zien dat dit was wat ik wilde en goed kon, pitchte ik voor het talentenprogramma Uitdagen van Talent. Iedereen kan zich ervoor opgeven, mits je een goede motivatie hebt en je manager je steunt. Je moet al wel voor ogen hebben wat je talent is. Tijdens het traject maak je jouw talent concreter en stel je jezelf doelen.

Voor de pitch moest je op een originele en verrassende manier je motivatie onderbouwen. Vier jaar geleden deed ik al een poging en werd toen afgewezen. Ik was vastbesloten de jury deze keer te overtuigen. Het was die dag ontzettend warm. Ik had handventilatoren bij me, elk jurylid kreeg er een en moest hem aandoen. ‘Dit ben ik, de frisse wind, dé tekstschrijver namens de gemeente’, zei ik. Dat vonden ze leuk en overtuigend. Ik werd toegelaten.”

In het bos

“Het programma duurt negen maanden en het is de bedoeling dat je er vier uur per week aan besteedt. Mijn groep bestaat uit vijftien mensen uit alle gelederen van de gemeente. Gisteren hebben we met elkaar een trainingsdag in het bos georganiseerd. Het programma leert je hoe je met jouw talent jouw leven kunt beïnvloeden. Ik ervaar het als een groot cadeau.”

Krijg-het-voor-elkaar

“Onderdeel van Uitdagen van Talent is de Krijg-het-voor-elkaaropdracht. Het leuke is dat ik mijn opdracht via iemand uit de groep heb gekregen. De opdracht bestaat uit het schrijven van tien portretten over de bewoners van Zuidoost die gebruik maken van basisvoorzieningen van het stadsdeel. Die bundel ik in een boekje met mooie portretfoto’s erbij. Dat stuur ik naar het dagelijks bestuur.

Ik ben de afgelopen drie jaar intern gedetacheerd en deed de ene communicatie-opdracht na de andere. Ik pakte alles op om het vak te leren. Niet altijd deed het werk een appel op mijn talent. Ik heb tijdens het programma geleerd te kiezen. Te focussen op mijn expertise en daar breeduit over te vertellen. Mijn huidige detachering houdt binnenkort op. Deelname aan Uitdagen van Talent was mijn flirt met de gemeente Amsterdam. Nu hoop ik dat ik voor de gemeente aan de slag kan als tekstschrijver.”