Alles wat wij doen, doen we voor de Amsterdammer. In dit sociaal jaarverslag laten we zien hoe dit er in de praktijk uit ziet.

‘Een inclusieve organisatie, in dienst van Amsterdam en de Amsterdammers’. Deze ambitie benoemde ik in het sociaal jaarverslag van vorig jaar. In dit sociaal jaarverslag kun je onder andere lezen over de pilot inclusief werven en selecteren. Deze pilot geeft aan hoe we ons als organisatie inzetten voor een divers personeelsbestand. Dat begint helemaal in het begin: bij het werven van nieuwe collega’s. En valt of staat met het goede voorbeeld in de top.

We zijn nu een jaar verder en hebben deze ambitie weer een stukje verder ingekleurd. Een diverse en inclusieve organisatie, waarbij de mensen die voor onze organisatie werken een goede afspiegeling vormen van de stad. Daar maken we ons al jaren hard voor.


Ik ben trots op het feit dat 44% van onze managementposities wordt ingevuld door een vrouw. Dat percentage is hoger dan in de andere grote gemeenten. We blijven ons inzetten tot de man-vrouw verdeling 50-50 is.

Veel collega’s zijn ook buiten hun werk om betrokken bij te stad. Op allerlei manieren. Vaak door mensen te helpen die wel een extra steuntje kunnen gebruiken: om hun huishouden op orde te houden of om mee te draaien in de maatschappij.

Daarnaast is het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven. Met bewoners, omdat zij het kloppend hart vormen van onze wijken en buurten. En met elkaar als collega’s, om te praten over talent, ontwikkeling en groei. De filmpjes die je op meerdere plekken terugvindt in dit verslag geven prachtig weer dat het iedereen in onze organisatie aangaat. Het gesprek voeren daarover is belangrijk én leuk.

Ik wil alle collega’s bedanken voor hun geweldige inzet het afgelopen jaar. Waarin we de stad weer een beetje mooier en prettiger hebben gemaakt. Ik gun iedereen in de organisatie dat je volledig jezelf kan zijn, dat je gewaardeerd wordt om wie je bent en beoordeeld wordt op wat je kunt.

Yardena Shitrit

Chief HR Officer

Directeur Personeel en Organisatieontwikkeling

Wil je weten wat andere collega’s onze organisatie gunnen? Bekijk dan het filmpje.